Licencia de maternidad, paternidad y de cuidados parentales
Las licencias de maternidad, paternidad y de cuidados son permisos con goce de sueldo que permiten a las personas trabajadoras ausentarse de sus laborales para atender sus responsabilidades parentales o de cuidados, y con ello, mantener un equilibrio entre su vida personal y laboral.
Las mujeres trabajadoras tienen derecho a un periodo de 12 semanas de licencia de maternidad con goce de sueldo. En el caso de adopción, se tiene derecho a un periodo de 6 semanas de licencia con goce de sueldo, contando a partir del día que el niño/a sea recibido/a en el nuevo hogar.
Los hombres trabajadores tienen derecho a una licencia de paternidad de 5 días laborables con goce de sueldo, en casos de nacimiento y/o adopción.
Respecto a las tareas de cuidado, las madres y padres trabajadores cuyos hijos (de hasta 16 años) hayan sido diagnosticados con cáncer de cualquier tipo, tienen derecho a una licencia para el cuidado y atención de sus hijos/as, con goce de sueldo y una vigencia de 1 a 28 días. Además, se podrán otorgar tantas licencias como sean necesarias por un periodo máximo de 3 años.
Esta medida también puede ser aplicable para otras enfermedades igual o más graves que el cáncer. Si es tu caso, solicita asesoría legal a la PROFEDET.
Profedet: 800 717 2942 y 800 911 7877