Horas extra
Las horas extras son el tiempo adicional que se trabaja, después de cumplir la jornada laboral habitual (ya sea la diurna, mixta o nocturna) y deben ser pagadas con un 100% más del costo que tienen las horas regulares de trabajo. Ninguna persona trabajadora está obligada a trabajar horas extras sino es su deseo.
La Ley Federal del Trabajo establece que las horas extras no podrán exceder de 3 horas diarias, ni de 3 veces a la semana, es decir, hasta 9 horas extra por semana. Las fracciones de hora laboradas que sumadas semanalmente formen una hora de trabajo, también deben ser pagadas como horas extra.
Si la persona trabajadora labora más de 9 horas extras a la semana, se deberá pagar un excedente de un 200% más del salario que corresponda a las horas regulares de trabajo.
Es posible que se trabajen horas extras porque la jornada de trabajo puede prolongarse por circunstancias extraordinarias. En caso de siniestro o riesgo inminente en que peligre la vida del trabajador, de sus compañeros o del patrón, o la existencia misma de la empresa, la jornada de trabajo podrá prolongarse por el tiempo estrictamente indispensable para evitar esos males.