Prima de antigüedad

Es un beneficio adicional que reciben las personas trabajadoras consistente en 12 días de salario por cada año laborado, el cual se paga al término de la relación de trabajo.

Si la persona trabajadora renuncia, tendrá derecho a este pago sólo si ha cumplido 15 años de servicio. La prima de antigüedad también se paga a las personas trabajadoras que se separen del trabajo, independientemente de la justificación o injustificación de la terminación de la relación laboral.

En caso de fallecimiento de la persona trabajadora, sus beneficiarios podrán exigir el pago de la prima de antigüedad, no importando que no se hayan cumplido 15 años de servicio.