¿Sabes si debes pagar utilidades?

¿Qué son las utilidades?

Las utilidades son las ganancias anuales de las empresas. Las personas trabajadoras tienen derecho a una parte porque su trabajo contribuye a ellas.

¿Quién recibe utilidades?

Todas las trabajadoras y trabajadores, excepto directores, gerentes, eventuales con menos de 60 días trabajados, y algunos profesionales.

¿Cuánto debes de pagar de Participación de Utilidades?

Del total de ganancias de la empresa se repartirá 10 % entre las personas trabajadoras. El monto dependerá de cada empresa y sus ganancias.

Es importante considerar que el monto de la participación en las utilidades está limitado a:

•3 meses de salario de la persona trabajadora, o

•El promedio de la participación recibida en los últimos 3 años.

En todos los casos, se aplicará el monto que resulte más favorable para la persona trabajadora.

Criterios de Reparto:

La utilidad repartible se divide en dos partes iguales y se distribuye entre todas las personas trabajadoras considerando días trabajados y salarios devengados durante el año.

Periodos Considerados para el Reparto:

Se deben considerar todos los días establecidos por ley, contrato colectivo o individual, así como periodos de incapacidad temporal, prenatales, posnatales, descanso semanal, vacaciones, días festivos y permisos con goce de sueldo.

Base del Reparto:

El salario diario en efectivo es la base del reparto, excluyendo gratificaciones o sumas adicionales por trabajo extraordinario. En casos de salarios variables, se utiliza el promedio anual.